Эрх чөлөө, хурд, электрон чийгшүүлэх

Сэтгүүлчид бяцхан Эстонийг орчин үеийн технологийн тусламжтайгаар хүнд суртлыг халж, үнэн хэрэгтээ дижитал төрийг бий болгосон орон гэж бага зэрэг хэтрүүлээд бичжээ. Хэдийгээр бид Польшоос онлайн шийдэл, дижитал баталгаажуулалт, цахим гарын үсгийг нэвтрүүлснээр бичиг цаасны ажил (1) арилж байгааг мэдэж байгаа ч Эстони улам бүр ахисан.

Эмийн жор? Эстонид тэд удаан хугацааны туршид онлайн байсан. Хотын захиргаа юм уу? Очерлож зогсох асуудал байхгүй. Машиныг бүртгэх, бүртгэлээс хасах уу? Бүрэн онлайн. Эстони улс цахим баталгаажуулалт, тоон гарын үсэг дээр суурилсан бүх албан ёсны асуудлаар нэгдсэн платформыг бий болгосон.

Гэсэн хэдий ч Эстонид ч гэсэн цахим хэлбэрээр хийх боломжгүй зүйлүүд байдаг. Үүнд гэрлэлт, салалт, эд хөрөнгө шилжүүлэх зэрэг орно. Техникийн хувьд боломжгүй учраас биш. Засгийн газар эдгээр тохиолдолд тодорхой албан тушаалтны өмнө биечлэн ирэх шаардлагатай гэж зүгээр л шийдсэн.

Дижитал Эстони улс шинэ цахим үйлчилгээг нэмснээр байнга хөгжиж байна. Жишээлбэл, энэ оны хавраас эхлэн шинэ төрсөн хүүхдийн эцэг эх түүнийг шинэ иргэнээр бүртгүүлэхийн тулд юу ч хийх шаардлагагүй - системд нэвтрэх, онлайн маягт бөглөх, EDS-ээр юу ч баталгаажуулах шаардлагагүй. . Тэдний үр удам нь хүн амын бүртгэлд автоматаар орж, шинэ иргэнээ угтан авсан имэйл хүлээн авдаг.

Мартин Каевак, дижиталчлалын хамгийн чухал эрх бүхий байгууллагуудын нэг нь Эстонийн засгийн газрын зорилго бол иргэддээ ямар ч саад учруулахгүйгээр дэмжих тогтолцоог бий болгох явдал гэдгийг дахин онцоллоо. Түүний тайлбарласнаар, энэхүү "үл үзэгдэх төрийн" ирээдүйн үйл ажиллагаа нь жишээлбэл, шинэ Эстони хүн төрөхөд эцэг эхийн аль нь ч "ямар нэгэн зүйл зохион байгуулах" ёсгүй - жирэмсний амралт, коммунаас нийгмийн халамж, газар байхгүй. ясли эсвэл яслид.цэцэрлэг. Энэ бүхэн бүрэн автоматаар "болох" ёстой.

Ийм дижитал, хүнд сурталгүй улсыг бий болгоход итгэлцэл асар их үүрэг гүйцэтгэдэг. Эстоничууд эх орныхоо талаар дэлхийн ихэнх ард түмнээс арай илүү мэдэрдэг ч тэдний систем нь Оросоос голлон гадны нөлөөнд автдаг.

2007 онд тэдний амсаж байсан агуу кибер довтолгоонд тохиолдсон муу туршлага нь сэтгэл гонсойлгосон дурсамж ч байж магадгүй, бас тэдэнд маш их сургамж болсон. Тэд аюулгүй байдал, дижитал хамгаалалтын аргуудыг сайжруулсны дараа кибер түрэмгийллээс айхаа больсон.

Тэд мөн бусад олон нийгэм шиг өөрсдийн засгийн газраасаа айдаггүй, гэхдээ мэдээжийн хэрэг Бурхан тэднийг хамгаалдаг. Эстонийн иргэд өөрсдийн мэдээллээ онлайнаар байнга хянаж, төрийн байгууллага эсвэл хувийн компаниудад хандах боломжтой эсэх, хэрхэн шалгах боломжтой.

Блокчэйн Эстонийг харж байна

Цахим Эстони системийн тэнхлэг (2) нь төрөл бүрийн мэдээллийн санг холбодог төвлөрсөн бус мэдээлэл солилцох систем болох нээлттэй эхийн X-Road программ хангамж юм. Эстонийн дижитал системийн энэхүү олон нийтийн нуруу нь энд байрладаг blockchain () гэж нэрлэдэг KSI, өөрөөр хэлбэл. Энэ сүлжээг заримдаа АНУ-ын Батлан ​​хамгаалах яам зэрэг бусад байгууллагууд ашигладаг.

- гэж Эстонийн эрх баригчдын төлөөлөгчид хэлж байна. -

Устгах, засварлах боломжгүй тархсан дэвтэр ашиглах нь X-Road системийн үр дүнтэй байдлын түлхүүр юм. Энэ нь Эстонийн иргэдэд мэдээлэлдээ илүү хяналт тавихын зэрэгцээ төв эрх мэдэлтнүүдийн хөндлөнгийн оролцоог бууруулдаг.

Жишээлбэл, багш нар хэн нэгний бүртгэлд дүнг оруулах боломжтой боловч систем дэх эрүүл мэндийн бүртгэлдээ хандах боломжгүй. Хатуу шүүлтийн процессууд, хязгаарлалтууд байдаг. Хэрэв хэн нэгэн өөр хүнийг зөвшөөрөлгүйгээр харан эсвэл хүлээн авбал Эстонийн хуулийн дагуу хариуцлага хүлээх болно. Энэ нь төрийн албан хаагчдад ч хамаатай.

Ямар ч байсан цахим Эстонид ашигладаг нэгийг олон мэргэжилтнүүд хүнд сурталтай тэмцэх сайн санаа гэж үздэг. Шифрлэгдсэн блокчэйн ашиглах нь төвлөрсөн бус үйл явцын гүйцэтгэлийг сайжруулж чадна.

амжилт, жишээ нь бичиг баримт цуглуулах ажлыг хурдасгах нийцтэй тогтолцоо, нягт зохион байгуулалтын харилцаагүй олон тооны төрийн байгууллагуудаас. Энэ танд таалагдаж магадгүй сийрэгжүүлсэн, төвөгтэй процессыг сайжруулахтусгай зөвшөөрөл, бүртгэл гэх мэт. Мэдээлэл солилцох төрийн байгууллага болон хувийн хэвшлийн хооронд дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээ, даатгалын төлбөр, эмнэлгийн судалгаа эсвэл өмгөөллийн чиглэлээр олон талт гүйлгээ хийх зэрэг нь иргэдэд үзүүлэх үйлчилгээний чанарыг эрс сайжруулдаг.

Хүнд суртлын эгч, ширээ, цаастай үржил шимгүй хатагтайгаас хамаагүй муухай авилга. Блокчэйн нь үүнийг бууруулахад хувь нэмрээ оруулдаг нь эрт дээр үеэс мэдэгдэж байсан. Ердийн ухаалаг гэрээ тодорхой байдалхэрэв тэр түүнийг бүрэн үзэн яддаг бол ядаж сэжигтэй гүйлгээг нуух чадварыг ихээхэн хязгаарладаг.

Өнгөрсөн намрын Эстони улсын тоо баримтаас харахад тус улсын иргэний үнэмлэхний бараг 100 хувь нь дижитал байдаг бөгөөд үүнтэй төстэй хувийг эмчийн жороор олгодог. Технологи болон нийтийн түлхүүрийн дэд бүтцийг () хослуулан санал болгож буй үйлчилгээний хүрээ маш өргөн болсон. Үндсэн үйлчилгээнд дараахь зүйлс орно. би саналаа өгнө - санал өгөх, цахим татварын үйлчилгээ - татварын албатай хийсэн бүх төлбөр тооцооны хувьд; Цахим бизнес - бизнес эрхлэхтэй холбоотой асуудлаар, эсвэл цахим тасалбар - тасалбар зарах. Эстоничууд дэлхийн хаанаас ч санал өгөх, тоон гарын үсэг зурж, баримт бичгийг аюулгүйгээр илгээх, татварын тайлан гаргах гэх мэт боломжтой. Системийг хэрэгжүүлснээр хэмнэнэ. 2% CLC.

600 гарааны дэд дарга

Гэсэн хэдий ч жижиг, сайн зохион байгуулалттай, интеграцчлагдсан улсад ажилладаг зүйл нь АНУ, Энэтхэг зэрэг төрөлжсөн, асар том аваргууд битгий хэл Польш гэх мэт том орнуудад ажиллах албагүй гэдгийг олон шинжээч онцолж байна.

Олон орон авч байна засгийн газрын цахимжуулах төслүүд. Польшид ч, дэлхийд ч энэ тал дээр цөөнгүй байдаг. төрийн бус санаачлага. Жишээ нь, бараг арав гаруй жилийн өмнө бүтээгдсэн төсөл (3) бөгөөд ялангуяа эрх мэдэл, албан газруудын үйл ажиллагаатай холбоотой технологи, харилцаа холбооны асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг эрэлхийлэхтэй холбоотой юм.

Зарим "мэргэжилтнүүд" мэдээжийн хэрэг, нарийн төвөгтэй орчинд нарийн төвөгтэй байгууллагуудын үйл ажиллагааны нарийн төвөгтэй үйл ажиллагаанд хүнд суртал зайлшгүй, бүр зайлшгүй шаардлагатай гэдгийг баттай маргаж магадгүй юм. Гэсэн хэдий ч түүний сүүлийн хэдэн арван жилийн асар их өсөлт нь нийт эдийн засагт хүчтэй сөрөг үр дагаварт хүргэсэн байхыг үгүйсгэх аргагүй юм.

Жишээлбэл, Гари Хамел, Мишель Занини нар өнгөрсөн жилийн Harvard Business Review сэтгүүлд нийтлэгдсэн нийтлэлдээ энэ тухай бичжээ. Тэдний мэдээлснээр 1948-2004 оны хооронд АНУ-ын санхүүгийн бус хөдөлмөрийн бүтээмж жилд дунджаар 2,5%-иар өссөн бол сүүлдээ ердөө 1,1%-иар өссөн байна. Зохиогчид энэ нь санамсаргүй зүйл биш гэж үздэг. Ялангуяа АНУ-ын эдийн засагт ноёрхож буй томоохон компаниудад хүнд суртал илүү их өвддөг. Одоогийн байдлаар АНУ-ын ажиллах хүчний гуравны нэгээс илүү нь 5-аас дээш хүн ажилладаг бизнест ажилладаг. дунджаар найман түвшний менежмент.

Америкийн стартапууд хүнд суртал багатай ч хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр шуугиан тарьсан ч энэ улсад эдийн засгийн ач холбогдол багатай. Тэгээд ч нас ахих тусам өөрсдөө хүнд суртлын золиос болдог. Жилийн борлуулалт нь дөрвөн тэрбум ам.долларт хүрэхэд зургаан зуун дэд ерөнхийлөгчтэй болж чадсан хурдацтай хөгжиж буй мэдээллийн технологийн компанийн жишээг зохиогчид иш татжээ. Үүний эсрэг жишээ болгон Хамел, Занини нар Хятадын цахилгаан бараа, гэр ахуйн цахилгаан хэрэгсэл үйлдвэрлэгч Haier компанийн үйл ажиллагааг өргөн хүрээнд тайлбарлаж, хүнд суртлаас ангижруулж, хөтөлбөртэй бөгөөд амжилттай ажиллаж байна. Түүний удирдлагууд ер бусын зохион байгуулалтын шийдэл, бүх арван мянган ажилчдын нийт хариуцлагыг үйлчлүүлэгчийн өмнө шууд ашигласан.

Мэдээж эрсдэлтэй албан тушаалын бүлэгт албан тушаалтны албан тушаал багтдаг. дэвшилтэт автоматжуулалт. Гэхдээ бусад мэргэжлээс ялгаатай нь бид тэдний дунд байгаа ажилгүйдлийн асуудалд харамсах сэтгэлээр ханддаг. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам манай улс албан тушаалдаа зууралдсан хүнд сурталтай Бүгд Найрамдах Улс шиг биш цахим Эстони шиг болно гэж найдаж байна.