Цахилгаан дугуйн эко хөдөлгөөнт багцын бүрэн гарын авлага - Velobecane - Vélo éléctrique

Та цахим дугуй дээр ажиллах гэж байна уу?

Та ашиг тусаа өгөх боломжтой гэдгээ мэдсэн үү Төрийн тусламж дуудаж байна хязгаарлагдмал хөдөлгөөнт багц ?

Ажил олгогч, ажилтан хожих татаас!

Илүү ихийг мэдэхийг хүсч, дараа нь мэдэх хэрэгтэй бүх зүйлээ олж мэдээрэй тогтвортой хөдөлгөөнт багц нь Харамсалтай нь.

Тогтвортой хөдөлгөөнт багц гэж юу вэ?

2020 оны тавдугаар сард хүчин төгөлдөр болсон. тогтвортой хөдөлгөөнт багц Өнгөрсөн зургадугаар сард Хөдөлгөөний чиг баримжаа олгох тухай хуулиар батлагдсан. гэх мэт энгийн, хямд, цэвэрхэн гэж тодорхойлсон тээврийн хэрэгслийг нэвтрүүлэхийг эрмэлзэж байна цахилгаан дугуй, багц нь ажилчдад зориулсан урамшуулал юм. Өнөөдөр хотод бүртгэгдсэн өдөр тутмын аяллын 98 хувь нь хийгддэг хөдөлмөрийн нөөц гэрээсээ ажлын байрандаа нэгдэх. Илүү цэвэр хөдөлгөөнтэй байх зорилгод хүрэхийн тулд, хөдөлмөрийн нөөц Иймээс энэ системийн гол зорилтууд юм. зэрэг ногоон тээврийг дэмжих замаар Харамсалтай ньӨдөр бүр удаан хугацаагаар аялдаг ихэнх ажилчид 2050 он гэхэд нүүрстөрөгчийн саармагжуулах зорилтыг оновчтой болгож чадна.

Түлхэх хөдөлмөрийн нөөц хөдөлгөөн багатай тээврийг дэмжинэ тогтвортой хөдөлгөөнт багц байгуулжээ. Энэхүү систем нь ажил олгогчид ажилчдынхаа замын зардлыг хариуцдаг. хөдөлмөрийн нөөц... Бүрэн буюу хэсэгчлэн нөхөн төлбөр авах тул ийм нөхөн төлбөрийг зөвхөн тодорхой нийтийн тээврийн хэрэгслээр зорчдог ажилчдад хийх боломжтой.

Энэ нь сүүлийн үеийн үйл явц учраас нөхцөл байдал, янз бүрийн холбогдох мэдээллийг олон нийтэд төдийлөн мэддэггүй хэвээр байна. талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөхийн тулд тогтвортой хөдөлгөөнт багц, энд зайлшгүй шаардлагатай зүйлсийг багтаасан бүрэн гарын авлага байна.

Ногоон хөдөлгөөнт багцын онцлогууд

"Зөөлөн хөдөлгөөн" гэж тодорхойлсон тээврийн хэрэгслийг ашиглах зорилгоор » Нөхөн олговор олгох нь мөнгөн нөхөн олговрын нэг хэлбэр юм. Нөхөн олговор болгон авсан энэхүү санаачилга нь бусад зүйлсээс гадна ажилчдыг экологийн тээврээр өдөр бүр хэрэглэхэд түлхэц өгөх боломжийг олгодог. Тохирох тээврийн хэрэгслийн тоонд тогтвортой хөдөлгөөнт багц цахилгаан унадаг дугуй орно. Гэхдээ энэ дэмжлэг нь ажил олгогчийн хувьд заавал байх албагүй гэдгийг анхаарах нь зүйтэй. Тиймээс түүний томилгоо нь сонголттой бөгөөд компанийн менежерүүдийн шийдвэрээс хамаарна.

Мөн нэг удаагийн дэмжлэг үзүүлэх тухай тогтоолыг зарлана. Нөхөн төлбөрийн хэмжээ нь тус бүрдээ жилд 400 еврогоор хязгаарлагддаг цалинтай... Нэг талаас төрийн албан хаагчид руу аялахыг уриалж байна унадаг дугуй та бас хүрч болно тогтвортой хөдөлгөөнт багц... Ийм тохиолдолд гэрээсээ шуудангийн газар хүртэлх замын зардлыг жил бүр 200 евро хүртэл нөхөн төлж болно. Тодорхой нөхцлөөр дэмжлэг болгон авсан дүн нь нийгмийн бүх төлбөрөөс (хувь нэмэр; CSG-CRDS болон IR) чөлөөлөгдөнө. Үл хамаарах зүйл нь үр дүнтэй байхын тулд үүнийг хийх шаардлагатай цалинтай хуанлийн жил бүрийн тохиромжтой тээврийн хэрэгслийг бодитоор ашигласан нотлох баримтыг (эсвэл тангараг өргөсөн мэдэгдэл) гаргаж болно.

Le тогтвортой хөдөлгөөнт багц Нийтийн тээврийн үйлчилгээ (50% хүртэл) болон шатахууны нөхөн төлбөр зэрэг одоо байгаа бусад дэмжлэгийн системтэй хослуулж болно. Гэсэн хэдий ч, цуглуулсан дүнгээс хэтэрсэн тохиолдолд шимтгэл төлөхгүй байхын тулд чөлөөлөх хязгаарт анхаарлаа хандуулах нь чухал юм. Эдгээр төрлийн дэмжлэг тус бүрийн нийт чөлөөлөлт нь 400 еврогоор хязгаарлагддаг гэдгийг мэдэж байгаа тул хоёр буцаан олголтын нийт хэмжээ энэ хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстой. Тиймээс компаниуд үр дүнтэй захиргааны арга хэмжээнд найдах хэрэгтэй. Нягтлан бодох бүртгэлийн үр дүнтэй бүртгэлтэй байгууллага зайлшгүй шаардлагатай. Тус бүр цалинтайХариуцсан хүмүүс дээд хязгаарт хүрэхгүй байхын тулд цуглуулсан бүх хөдөлгөөнт зардалд (тээврийн захиалга эсвэл түлшний зардал) нэхэмжлэх, зардлыг цуглуулах шаардлагатай болно. Нэмж дурдахад, удирдлага нь бүтээн байгуулалтын хамгийн ачаалалтай хэсэг юм тогтвортой хөдөлгөөнт багц... миль гэдгийг мэдэхэд таатай байна унадаг дугуй 2016 онд хэрэгжиж эхэлсэн тул үүгээр солигдсон тогтвортой хөдөлгөөнд зориулсан урамшуулал... Энэхүү сүүлийн үеийн томъёолол нь хуучин тогтолцоотой харьцуулахад сонирхол татахуйц зүйл бол ажилтнуудаас нотлох баримт өгөх шаардлагагүй болсон явдал юм. Өмнө нь тусламжийг ашиглахаас өмнө хэдэн км явсаныг баталгаажуулах шаардлагатай байсан.  

Тогтвортой хөдөлгөөнт багцын хэрэгжилт

Дэмжихийг хүссэн хүмүүст зориулав хөдөлмөрийн нөөц au тогтвортой хөдөлгөөнт багц, хандивын янз бүрийн шинж чанаруудыг гэрээнд тодорхойлсон гэдгийг та мэдэж байх ёстой. Хэмжээ, шилжүүлэх нөхцөл хөдөлгөөнт багц компани эсвэл салбарын зөвшилцлийн үндсэн дээр тогтоож болно. Үгүй бол ажил олгогч нь дур зоргоороо шийдвэрт үндэслэн нөхөн олговрын шинж чанарыг өгч болно. Энэ хоёр дахь хувилбар нь компанийн CSE (нийгэм-эдийн засгийн хороо) -ийн саналыг харгалзан үзсэний дараа үр дүнтэй байх ёстой. Багцыг өгөх янз бүрийн аргад өөрчлөлт орсон тохиолдолд ажил олгогч нь энэ талаар доод албан тушаалтнуудад мэдэгдэх үүрэгтэй гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Энэхүү мэдэгдлийг шинэ техникийн үзүүлэлтүүд хүчин төгөлдөр болохоос дор хаяж нэг сарын өмнө хийх ёстой. Бүтээлийн дараа тогтвортой хөдөлгөөнт багц хүн бүр харж болно хөдөлмөрийн нөөц... Хагас цагийн ажилчдын хувьд ажилласан цаг нь хууль ёсны ажлын цагийн 50 хувиас бага бол ажлын цагтай уялдуулан дэмжлэгийн хэмжээг тогтооно. Үгүй бол (50% -иас дээш) шинж чанарууд тогтвортой хөдөлгөөнт багц үр дүнтэй байдагтай төстэй цалинтай байнга. Түүгээр ч зогсохгүй, хэмжээнээс үл хамааран статусаас хамаарна цалинтай, сүүлийнх нь төлбөр авагчийн цалингийн жагсаалтад бичигдсэн байх ёстой. Тэтгэмж олгох тухайд ажил олгогч хоёр төрлийн санхүүжилтийн сонголттой байдаг: цалингийн жагсаалтаас эсвэл дамжуулан хөдөлгөөний гарчиг... Эхний тохиолдолд багц нь ажилтны сарын цалинд шууд нэмэгдэх бөгөөд хоёр дахь хувилбарт энэ зарчим нь бэлгийн гэрчилгээтэй төстэй юм. Сүүлд нь хүлээн авагч гэртээ аялалын зардлаа нөхөхөд ашиглаж болно. Цахилгаан унадаг дугуйны хувьд хөдөлгөөний гарчиг Тиймээс үүнийг цахилгаан эрчим хүчийг цэнэглэх зардал эсвэл цахилгаан өсгөгчтэй циклийг хадгалахтай холбоотой зардлыг нөхөхөд ашиглаж болно.

Sustainable Mobility багцын бодит ашиг тус

Хувийн автомашинаас өөр төрлийн тусгай санхүүжилтээр дамжуулан, хөдөлмөрийн нөөц өдөр тутмын тээвэрлэлтэд илүү хялбар, хямд шийдлүүдийг ашиглах боломжтой болсон. Баярлалаа ногоон хөдөлгөөнт үйлчилгээний дээд зэрэглэлийн багцтиймээс илүү цэвэр хөдөлгөөн рүү шилжих амлалт нь маш оновчтой байдаг.

Ажил олгогчид энэ тэтгэмжийг олгох нь заавал байх албагүй ч олон брэндүүд системийн сэтгэл татам байдлыг хүний ​​капитал гэж үздэг. Ийм практикийг нэвтрүүлэх эсвэл орхих шийдвэрийг компаниудын жил бүр заавал хийх хэлэлцээрийн үеэр гаргаж болно, учир нь гэртээ хөдөлгөөн хийх нь зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд ойртох ёстой. Бүтээлийн нөлөө тогтвортой хөдөлгөөнт багц гэхдээ хөдөлгөөний чанарт чухал хөдөлмөрийн нөөц өдөр бүр. Бүтээлээр дамжуулан тогтвортой хөдөлгөөнт багцажил олгогчид хүн бүрийн сайн сайхан байдлыг сайжруулах хүсэл эрмэлзэлээ харуулж байна цалинтай... Энэ нь ажилчдын даалгавраа биелүүлэх шийдвэр гаргахад ихээхэн нөлөөлдөг тул үнэхээр чухал хүчин зүйл юм. Түүнчлэн энэ системийн тусламжтайгаар ажил олгогч ажилчдынхаа өдөр тутмын зардлыг бууруулах боломжтой. 100% татваргүй, энэ нь хүлээн авагчдын хувьд маш том цалингийн давуу тал юм!

Үүнээс гадна, бүгд хөдөлмөрийн нөөц компаниудын нүүрстөрөгчийн ул мөрийн ихээхэн хэсгийг бүрдүүлдэг. Салбараас хамааран байнгын аялалын нөлөө (өглөө, орой) нь тэмдгийн жилийн нүүрстөрөгчийн ялгарлын 70 хүртэлх хувийг эзэлдэг. Практикт хэрэгжүүлэх тогтвортой хөдөлгөөнт багц, компани үүгээрээ байгаль орчныг хамгаалах чиглэлээр өөрийн байр сууриа харуулж байна.

дүгнэлт

бий болгох тогтвортой хөдөлгөөнт багц байгаль орчин, эдийн засаг, нийгэм зэрэг хэд хэдэн эерэг нөлөө үзүүлдэг. Тээвэр нь хүлэмжийн хийн ялгаруулалтын тэргүүлэх салбар учраас Гар утасны чиг баримжаа олгох тухай хууль Гол зорилго нь хөдөлгөөний бодлогод шаардлагатай зохицуулалтыг хийх явдал юм. Үүний тулд цэвэр, идэвхтэй гэж тодорхойлсон тээврийн хэрэгслийг тогтоолын дагуу хөдөлгөөнд оролцуулахыг зөвлөж байна.

Хувийн машинаас өөр хувилбаруудыг эрэмбэлэх энэхүү систем нь компаниудыг хүчирхэгжүүлдэг. Ажилчдынхаа аяллын туршлагыг сайжруулахын тулд 100 гаруй ажилтантай брэндүүд хөдөлгөөнт байдлын төлөвлөгөө боловсруулах шаардлагатай болно. Тиймээс ийм санаачлага нь компаниудыг дэмжихэд илүү нухацтай оролцох боломжийг олгодог. хөдөлмөрийн нөөц тэдний өдөр тутмын ажилдаа явах замын хувьд. Компаниудад байгаа шинэ хэрэгслүүд нь ажилчдад санхүүгийн урамшуулал олгох боломжийг олгодог. Эдгээр нөхөн олговор нь тэдэнд олгох боломжийг олгоно хөдөлмөрийн нөөц ажилдаа очиход хямд.  

Энэ аргын ашиг тус нь бүх хөрөнгөд хамаарна. Компаниуд сайжруулсан дүр төрх, оновчтой сэтгэл татам байдлыг олж аваад зогсохгүй сайн сайхан байдалд хувь нэмэр оруулах боломжтой болно. хөдөлмөрийн нөөц... хэлбэрээр нөхөн олговор олгох тохиолдолд хөдөлгөөний гарчиг, бид таны цахилгаан дугуйны бүх засвар үйлчилгээ, хүргэлтийг хариуцдаг.

Түгээмэл асуултууд

Одоогоор боломжит оролцогч талууд мэдээлэл дутмаг байгаа тул хэд хэдэн асуулт асууж байна Шүлхий өвчин... Олон асуултуудыг жагсаасаны дараа бид хамгийн их ирдэг хүсэлтүүдийн хариултыг доор өгөхөөр шийдлээ.

-        Le тогтвортой хөдөлгөөнт багц Үүнийг худалдан авалттай хослуулж болох уу Харамсалтай нь ?

Худалдан авах боломжтой гэсэн санаа цахилгаан дугуй таашаал авч байна FMB боломжит оролцогч талуудад ихээхэн эргэлзээ төрүүлж байна. Үнэн хэрэгтээ "зөөлөн хөдөлгөөнт" тээврийн хэрэгслийн аяллын зардлыг машин худалдаж авахад санал болгож буй орон нутгийн тусламжтай нэгтгэж болно. цахилгаан дугуй... Зардал нь 400 евро гэдгийг анхаарах нь чухал юм FMB худалдан авалтыг дэмжих боломжтой цахилгаан дугуй.

-        Зөөлөн зөөвөрлөх тээврийн хэрэгслийг хүлээн зөвшөөрч буйг баталгаажуулах ямар баримт бичгийг ажил олгогчид өгөх ёстой вэ?

. хөдөлмөрийн нөөц нотлох баримт эсвэл тангараг өргөдлийг нотлох баримт болгон сонгож болно. Гэсэн хэдий ч ажил олгогчид ажилчдаас нотлох баримт шаардах тал дээр нэлээд уян хатан байдаг. Холбогдох давуу эрхийн мэдэгдлийг заасны дагуу харгалзан үзнэ тогтвортой хөдөлгөөн компанийн байршилд. Нэмж дурдахад туслах баримт бичиг нь захиалгын танилцуулга хэлбэртэй байж болно унадаг дугуй, худалдан авалтын нэхэмжлэх Харамсалтай нь, Гэх мэт.

-        Багцын хэмжээг хэрхэн тодорхойлох вэ?

Энэ шинж чанар нь компаниас хамаарч өөр өөр байдаг бөгөөд хэмжээг тухайн компанийн CSE-тэй тохиролцсон байх ёстой. Түгээмэл итгэл үнэмшлээс ялгаатай нь ажилтны брэнд дэх байр суурь нь тоонд нөлөөлдөггүй FMB... Тиймээс, таныг менежерээр ажиллаж байгаа эсэх нь гэрээс гадуурх томилолтын мөнгөнд нөлөөлөхгүй. Энэ дүн нь бүх бүтэн цагаар ажилладаг ажилчдын (CDD; CDI; ажил дээр суралцах эсвэл дагалдан суралцах) адил байна. Хагас цагаар ажилладаг эсвэл хууль ёсны ажлын цагийн 50-иас бага хувийг эзэлдэг хүмүүсийн хувьд буцаан олголт нь ажилласан цагтай тэнцэнэ. Нөгөөтэйгүүр, дадлагажигчид дуртай хүмүүсийн дунд байхгүй болно FMB.

-        400 еврог хэн санхүүжүүлдэг тогтвортой хөдөлгөөнт багц ?

Онгоцонд гэрээсээ ажил руугаа явахдаа 0-400 еврогийн нөхөн төлбөр төлнө. зөөлөн зөөврийн тээвэражил олгогчийн үүрэг юм. Энэхүү нөхөн төлбөр нь хүлээн авагч болон ажил олгогчийн бүх хураамжаас (татвар, нийгмийн төлбөр) чөлөөлөгдөнө. Таны амьдралын чанарыг сайжруулахын тулд энэхүү дасгалыг хийхийг зөвлөж байна. хөдөлмөрийн нөөц нүүрстөрөгчийн ул мөрийг эрс багасгах замаар компанийн үүрэг хариуцлагыг харгалзан .